TAMK avoimet työpaikat – löydä ne nyt

Jos olet koskaan selannut Tampereen ammattikorkeakoulun verkkosivuja etsimässä avoimia työpaikkoja, olet huomannut, että ne eivät aina löydy yhdestä ja samasta paikasta. Tällä hetkellä TAMKilla on avoinna yksi tehtävä rekrytointi.com-portaalissa, ja lisäksi työpaikkoja julkaistaan useilla eri alustoilla – kun tiedät oikeat lähteet ja hakukanavat, säästät aikaa ja voit keskittyä olennaiseen.

Avoimia työpaikkoja tällä hetkellä: 1 (lähde: tamk.rekrytointi.com) ·
Työpaikkailmoituksia julkaisevia verkkoalustoja: 4 (tuni.fi, duunitori.fi, rekrytointi.com, jobly.fi) ·
Tampereen ammattikorkeakoulu työnantajana: Avoimet paikat listattu Töihin TAMKiin -sivulla

TAMKin avoimista työpaikoista kertova taulukko tarjoaa nopean yleiskuvan keskeisistä tiedoista.

Vaikutelma: TAMKin hajautettu rakenne pakottaa hakijan olemaan valppaana, sillä tietoa on levällään usealla sivustolla.

Mistä löydän Tampereen ammattikorkeakoulun avoimet työpaikat?

Virallinen TAMK-rekrytointisivu (tuni.fi)

• TAMK julkaisee kaikki avoimet työpaikkansa rekrytointijärjestelmä Laurassa, joka löytyy Töihin TAMKiin -sivulta osoitteesta tuni.fi/fi/tamk/toihin (Tampereen yliopiston virallinen rekrytointisivu).
• Laurassa voi luoda omiin kiinnostuksen kohteisiin perustuvia hakuvahteja, jotka ilmoittavat uusista tehtävistä automaattisesti (Töihin TAMKiin).
• Jos avoimia tehtäviä ei ole juuri nyt, listausalue on tyhjä – tämä on täysin normaalia (Töihin TAMKiin).

Duunitori ja Jobly – kolmannen osapuolen alustat

• Duunitori (Suomen suurin työnhakupalvelu) listaa TAMKin avoimet työpaikat yrityssivullaan, josta näet kaikki ilmoitukset yhdellä silmäyksellä.
• Jobly (suomalainen työnhakualusta) näyttää TAMKin työpaikat Tampereella ja toimii hyvänä täydentävänä kanavana.
• Opiskelijaopas suosittelee käyttämään JobTeaserin lisäksi myös Työmarkkinatoria ja Duunitoria (TAMKin opiskelijaopas).

Rekrytointi.com – TAMKin oma järjestelmä

• Tamk.rekrytointi.com on suora rekrytointiportaali, jossa tällä hetkellä on yksi avoin tehtävä. Portaali toimii rinnakkain Lauran kanssa ja tarjoaa yhden lisäkanavan työnhakuun.
• Jokaisesta ilmoituksesta löytyvät tarkat hakuohjeet ja kunkin rekrytoinnin yhteystiedot (Töihin TAMKiin).

Seuraus: Hakijan on varauduttava tarkistamaan vähintään kolmea eri lähdettä säännöllisesti.

Millaisia työpaikkoja TAMK tarjoaa?

Opetus- ja tutkimustehtävät

• TAMK tarjoaa työpaikkoja opettajille, lehtoreille ja tutkijoille eri koulutusaloilla. Tehtävät vaihtelevat määräaikaisista projekteista vakituisiin virkoihin.
• Opetustehtävissä arvostetaan käytännön työkokemusta ja soveltuvaa korkeakoulututkintoa.

Hallinto- ja tukipalvelut

• Hallinnon tehtäviin kuuluvat muun muassa opintohallinto, henkilöstöhallinto, taloushallinto ja viestintä. Nämä tehtävät ovat usein vakituisia ja edellyttävät alan kokemusta.
• TAMKin verkkosivujen mukaan hallinnon avoimet paikat ilmoitetaan samojen kanavien kautta kuin opetustehtävät.

Kesätyöt ja harjoittelupaikat

• TAMK JobTeaser on ensisijainen alusta harjoittelu- ja työpaikoille (TAMKin opiskelijaopas).
• JobTeaserissa kirjaudutaan TUNI-tunnuksilla, päivitetään profiili ja hakukriteerit, valitaan koulutusohjelma sekä tilataan sähköposti-ilmoitukset (TAMKin opiskelijaopas).
• Harjoittelupaikkoja on tarjolla myös eurooppalaisen UNINOVIS-hankkeen kautta (Rekrytointi.com).

Asiantuntijatehtävät

• TAMK palkkaa asiantuntijoita muun muassa ICT-projekteihin, kansainvälisiin hankkeisiin, laatutyöhön ja TKI-toimintaan. Nämä tehtävät ovat tyypillisesti määräaikaisia ja hankerahoitteisia.
• Asiantuntijatehtävissä korostuvat substanssiosaaminen ja projektinhallintataidot.

Merkitys: Tehtävätyypin mukaan kanavavalinta ratkaisee, miten ja missä hakemus kannattaa jättää.

Miten haen TAMKin avoimeen työpaikkaan?

1. Siirry osoitteeseen tuni.fi/fi/tamk/toihin ja selaa avoimia tehtäviä Laura-järjestelmässä.
2. Luo itsellesi hakuvahti, joka ilmoittaa sähköpostitse uusista tehtävistä.
3. Seuraa tehtäväkohtaisia hakuohjeita ja täytä hakemus liitteineen.
4. Jos käytät kolmannen osapuolen alustaa, rekisteröidy valmiiksi Lauraan, sillä hakemus ohjautuu usein sinne.

Hakeminen virallisen sivuston kautta

• Siirry osoitteeseen tuni.fi/fi/tamk/toihin ja selaa avoimia tehtäviä Laura-järjestelmässä.
• Luo itsellesi hakuvahti, joka ilmoittaa sähköpostitse uusista tehtävistä (Töihin TAMKiin).
• Jokaisessa ilmoituksessa on tarkat hakuohjeet ja yhteystiedot – noudata niitä huolellisesti (Töihin TAMKiin).

Hakeminen Duunitorin tai Joblyn kautta

• Avaa TAMKin yrityssivu Duunitorissa ja klikkaa avointa tehtävää. Hakemus lähetetään suoraan ilmoituksessa olevan linkin kautta.
• Joblyssä toimit samalla periaatteella: valitse tehtävä ja seuraa hakuohjeita.
• Huomaa, että kolmannen osapuolen alustat ohjaavat usein takaisin TAMKin omaan järjestelmään, joten rekisteröidy valmiiksi Lauraan.

Hakeminen rekrytointi.com-portaalissa

• Siirry suoraan osoitteeseen tamk.rekrytointi.com ja tarkista avoin tehtävä.
• Hakemukseen tarvitaan tyypillisesti ansioluettelo ja hakemuskirje. Hakuaika on rajallinen ja ilmoitettu tehtäväkohtaisesti.

Käytännön ote: Jokainen hakukerta kannattaa aloittaa tarkistamalla, onko tehtävä jo täytetty, ja sovittaa hakemus juuri kyseiseen tehtävään.

Miten TAMKin avoimet työpaikat vertautuvat muiden oppilaitosten työpaikkoihin?

Kahdeksan oppilaitosta, yksi selvä ero: TAMK ja Tampereen yliopisto jakavat saman konsernin, mutta jokaisella muulla oppilaitoksella on oma rekrytointijärjestelmänsä ja -käytäntönsä.

Vertailun opetus: TAMKin hajautettu malli on poikkeus, sillä useimmat vertailtavat oppilaitokset keskittävät rekrytoinnin yhteen portaaliin.

TAMK vs Tampereen yliopisto

• TAMK ja Tampereen yliopisto ovat osa samaa konsernia, mutta työpaikat haetaan eri sivuilta (Töihin TAMKiin).
• Yliopisto tarjoaa laajemmat akateemiset tehtävät, TAMK painottaa ammattikorkeakoulun opetus- ja asiantuntijarooleja.

TAMK vs HAMK

• HAMKilla on oma rekrytointiportaali, joka toimii erillään TAMKin järjestelmistä. Hakijan on rekisteröidyttävä erikseen kumpaankin.
• Molemmat ovat ammattikorkeakouluja, mutta tehtävätyypit painottuvat eri tavoin alueellisten tarpeiden mukaan.

TAMK vs Jamk

• Jamkilla on oma rekrytointiportaali, ja tehtävät keskittyvät Jyväskylän alueelle. TAMKin tehtävät ovat Tampereella.

TAMK vs Laurea

• Laurea on pääkaupunkiseudun ammattikorkeakoulu, jolla on oma rekrytointijärjestelmä. TAMKilla on enemmän teollisuuden ja tekniikan alojen tehtäviä.

TAMK vs Turun yliopisto

• Turun yliopisto tarjoaa laajemmat akateemiset tehtävät, TAMK keskittyy ammattikorkeakoulun käytännönläheisiin rooleihin.

TAMK vs Tredu

• Tredu on toisen asteen oppilaitos, joten työpaikat eroavat TAMKista merkittävästi: Tredussa korostuvat ammatillinen perusopetus ja nuorisotyö.

TAMK vs Helsingin yliopisto

• Helsingin yliopisto on Suomen suurin yliopisto ja tarjoaa laajimmat akateemiset tehtävät. TAMK on pienempi ja tehtävät ovat käytännönläheisempiä.

TAMK vs TAKK

• TAKK on Tampereen seudun ammattikorkeakoulu, jolla on oma rekrytointiportaali. TAMK ja TAKK ovat eri organisaatioita, vaikka toimivat samalla alueella.

Johtopäätös: Hakijan kannattaa varautua useisiin tunnuksisiin ja olla tarkkana, mikä kanava koskee mitäkin tehtävätyyppiä.

Mitä erityistä TAMKin rekrytoinnissa kannattaa ottaa huomioon?

Kielitaitovaatimukset

• TAMKin työpaikkailmoitukset ovat pääosin suomeksi, mutta osa tehtävistä saattaa vaatia englannin taitoa erityisesti kansainvälisissä hankkeissa ja opetustehtävissä.
• Kielitaitovaatimus mainitaan aina tehtäväkohtaisesti ilmoituksessa.

Hakemusasiakirjat

• TAMKin työnhakutaidot-sivu kehottaa räätälöimään hakemuksen ja ansioluettelon hakemaansa paikkaan (TAMKin opiskelijaopas – Työnhakutaidot).
• Liitä mukaan hakemuskirje, jossa perustelet, miksi juuri sinä sovit tehtävään.

Hakuprosessin vaiheet

• Haku tapahtuu sähköisesti työpaikkailmoituksessa mainitun linkin kautta.
• Hakuaika on rajallinen ja ilmoitettu tehtäväkohtaisesti. Yleensä hakuaika on 2–4 viikkoa.
• Käsittelyaika vaihtelee, eikä tarkkaa aikataulua ole julkisesti määritelty.

Yhteystiedot ja lisätiedot

• Jokaisessa ilmoituksessa on yhteyshenkilön nimi ja yhteystiedot, joihin voit olla yhteydessä ennen hakemuksen jättämistä (Töihin TAMKiin).
• TAMK kertoo ajantasaiset rekrytointiuutiset myös LinkedIn-sivullaan (ammatillinen verkostoitumisalusta).

Vaikutus: Hakija, joka ottaa selvää ennen hakemuksen jättämistä ja osoittaa kiinnostusta, erottuu joukosta.

“Tähän listautuvat haussa olevat työpaikat.”

– Töihin TAMKiin -sivu, Tampereen yliopiston virallinen rekrytointisivu

“Tältä sivulta löydät meillä parhaillaan haettavana olevat tehtävät.”

– Tampereen yliopiston rekrytointisivu, Tampereen yliopisto

TAMKin oma viesti on selkeä: avoimet työpaikat listataan keskitetysti, mutta käytännössä kanavia on useita. Tämä asettaa hakijalle vaatimuksen olla hereillä ja seurata aktiivisesti eri lähteitä. Niille, jotka haluavat varmistaa, ettei mikään mahdollisuus jää väliin, ainoa oikea tapa on rekisteröityä sekä Lauraan että JobTeaseriin ja laittaa hakuvahti päälle molemmissa.

Aiheeseen liittyvää: Työnhaku ja harjoittelupaikat – TAMK JobTeaser · Töihin TAMKiin – virallinen rekrytointisivu

Vastaavia mahdollisuuksia löytyy myös LAB-ammattikorkeakoulun työpaikoista, jotka on koottu ajantasaisiin listauksiin.

Usein kysytyt kysymykset

TAMKin työnhakijalle tärkein oivallus on se, että työpaikat eivät tule luoksesi – sinun on mentävä niiden luo. Hajautettu kanavakartta vaatii hieman enemmän valppautta kuin yhden portaalin malli, mutta palkkiona on pääsy Tampereen seudun monipuolisimpiin ammattikorkeakoulun tehtäviin. Jos odotat, että kaikki ilmoitukset löytyvät yhdestä paikasta, saatat ohittaa juuri sen tehtävän, joka olisi ollut sinulle täydellinen. Aktiivisuus ja järjestelmällisyys ovat valttia – TAMKin oma ohje tiivistää sen parhaiten: suhtaudu työnhakuun projektina, jolla on suunnitelma, aikataulu ja tavoitteet.